أعد إلى حياتك تألقها.
تُبرز ثقافة الهندسة المعمارية الصينية الفريدة رمزية الأسرة!
عنّا
شركة جيانغسو تشنتونغ لصناعة الأبواب المحدودة
تأسست شركة جيانغسو تشنتونغ لصناعة الأبواب المحدودة في عام 1996، وتقع في بلدة يوانتشوانغ، محافظة رودونغ، مدينة نانتونغ بمقاطعة جيانغسو. الشركة هي مؤسسة تكنولوجية تجمع بين البحث والتطوير والإنتاج والمبيعات والخدمات.
منذ تأسيسها، ظلت الشركة تسير وفق اتجاهات تطويرية تشمل تنويع المجموعة المنتجة، وتجميع الصناعات في مجمعات صناعية، وتكثيف الأنشطة التجارية، وتحقيق التحول نحو ملكية اجتماعية. وتتطلع الشركة بعزم إلى تحقيق رؤيتها المؤسسية المتمثلة في «بناء مؤسسة رائدة في صناعة الأبواب ذات جودة استثنائية، والسعي لتصبح علامة تجارية صينية متميزة». وتلتزم الشركة بمبدأ «التركيز على الإنسان، والابتكار والتطوير، والسعي للتميز، ووضع العميل في المقام الأول»، وقد حصلت على شهادتي نظام إدارة الجودة ISO9001 ونظام الإدارة البيئية ISO14001.
تغطي الشركة مساحة قدرها 120 ألف متر مربع، ويزيد عدد موظفيها عن 480 شخصًا، ويبلغ إنتاجها السنوي حوالي 300 ألف قطعة، فيما تتجاوز مبيعاتها 300 مليون يوان صيني. تمتلك الشركة ثلاث قواعد تصنيعية تُنتج بشكل خاص الأبواب القياسية الفولاذية، والأبواب غير القياسية الفولاذية، والمنتجات الخشبية. وقد تم تجهيز كل قاعدة تصنيعية بمعدات تصنيع أوتوماتيكية متقدمة محلية الصنع وأجهزة فحص دقيقة، وتضم مصانع كبيرة ذات مواصفات قياسية وأنماط إدارة حديثة، بالإضافة إلى اهتمامها بالجوانب الإنسانية وتوفرها لمرافق معيشية وترفيهية متكاملة.
تركز الشركة على الابتكار، وتعمل بشكل خاص في مجال البحث والتطوير والتصنيع للمنتجات المتعلقة بالأبواب. تشمل منتجاتها الرائدة الأبواب الفولاذية المقاومة للحريق، والأبواب الخشبية المقاومة للحريق، والأبواب المقاومة للسرقة، والأبواب الخشبية، والأبواب الخشبية الصلبة المركبة، وغيرها من المنتجات المتنوعة، بهدف تلبية الاحتياجات المتنوعة لجميع أنواع المستهلكين في صناعة الأبواب لدى «تشنتونغ». في «تشنتونغ»، توصلت جميع الأطراف إلى توافق بشأن فئات المنتجات المختلفة.
تمتلك الشركة شبكة تسويقية ونظام خدمة متكاملين، وتركّز على تسويق العلامات التجارية والخدمات الدقيقة، ما يوفّر دعماً قوياً للابتكار المستمر والتنمية المستدامة للعلامات التجارية. تُعزّز الشركة إدارتها، وتولي اهتماماً بالجودة، وتلتزم بمسؤوليتها الاجتماعية بشكل فعّال، وتسعى جاهدةً لتوفير حماية استهلاكية أفضل وأكثر توفيراً للتكلفة وأعلى درجة من السلامة والشمولية للمستهلكين.
تتعاون الشركة بصدق مع التجار المحليين والدوليين لتوحيد الجهود من أجل التنمية.
إنشاء الشركة
مساحة البناء
الإنتاج السنوي للباب يبلغ حوالي
الموظفون العاملون
ثقافة المؤسسة
فلسفة المؤسسة: التأسيس على الصدق، والتركيز على الإنسان.
استراتيجية الهوية المؤسسية
ناضج، احترافي، دولي. تحسين النظام، إدارة قياسية، اتخاذ قرارات واضحة، عمليات تشغيلية، توحيد الخدمات، والتزام بالخدمات؛
محور ثقافة المؤسسة
1) «مركز واحد»
يجب أن تخدم ثقافة المؤسسة أنشطة المؤسسة التجارية. لا يمكن لثقافة المؤسسة أن تعيش بمعزل عن عمليات المؤسسة. إن إرساء ثقافة المؤسسة وتطويرها وتحسينها يجب أن يرتبط ارتباطًا وثيقًا بأنشطة المؤسسة المختلفة ويخدمها.
2) «نقطتان أساسيتان»
التركيز على العملاء في التعامل مع الخارج، والتركيز على الموظفين في التعامل مع الداخل. يجب أن يصبح التركيز على العملاء وعياً ذاتياً متجذراً بعمق في قلوب كل موظف، مما يخلق جواً يضع مصلحة العميل نصب عينيه في كل مكان.
إنها موجهة نحو الموظفين، وتدعم أن تعامل الشركة موظفيها بنفس الطريقة التي تتعامل بها مع العملاء. من خلال الاهتمام بقيمة الموظفين وأهميتهم والتأكيد عليها، يشعر الموظفون بالرضا، مما يؤدي بدوره إلى تحقيق رضا العملاء.
3) «المبادئ الأساسية الأربعة»
التنمية = التنمية هي الهدف النهائي؛ العمل الجاد = الكفاح الدؤوب والجرأة في السبق؛ التمسك بالواقعية = التحلي بالموضوعية وتعزيز العلم؛ الابتكار = التغيير والاستجابة السريعة.
القناعات الأساسية لثقافة المؤسسة
1) أغراض تجارية
أن نصبح علامة تجارية مشهورة عالميًا ونؤسس شركةً ذات شهرة واسعة. سنلتزم بروح الاستكشاف والابتكار، ونتمسك بالنهج العلمي، وفي الوقت نفسه نسعى لتحقيق أرباح معقولة، ونوظف بشكل كامل الكوادر البشرية والموارد الطبيعية، ونجتهد في تحسين بيئة الحياة البشرية، والحفاظ على التوازن البيئي والتنمية المتناغمة على الصعيد العالمي.
2) التحديد الوظيفي
التركيز على صناعة الأبواب، وفتح أسواق جديدة، وتطوير تقنيات أساسية، لتصبح مجموعة متعددة الجنسيات متنوعة.
شركة جيانغسو تشنتونغ لصناعة الأبواب المحدودة تعلن: (دع «تشنتونغ» تُسهم في إبراز مظهر حياتك).
احترام التطور الشخصي، وتوفير فرص متساوية، وتلبية احتياجات العملاء، والدعوة إلى المنافسة العادلة، وخلق بيئة متناغمة، والمساهمة في المجتمع بصدق وأمانة.
ثقافة المؤسسة
1) قيم المؤسسة
الاستقامة، والصدق، والواقعية، والسعي وراء الحقيقة. الثقة، والثقة، والمصداقية.
2) مدونة السلوك
الإيمان: متقدم؛
نرد الجميل للمجتمع ونبني معًا الوئام؛ نخدم الشعب وننهض بالاقتصاد الوطني؛ الجودة هي حياة المؤسسة؛ العملاء هم آباؤنا وأمهاتنا الذين يوفرون لنا لقمة العيش؛ نلتزم بقوانين الدولة، ونعزز روح سيادة القانون، ونحافظ على العدالة الاجتماعية، ونسعى لأن نكون مواطنين ملتزمين بالقانون؛ نسعى إلى الكفاءة ونرد الجميل للمجتمع؛ نضع الإنسان في صميم اهتماماتنا، ونعتمد على المواهب لإنماء المؤسسة، ونستقطب الكفاءات المميزة، ونبني المصانع ونؤسس المشاريع لخير الناس.
3) ممارسات الإدارة التنظيمية
التوصيات المنطقية، والتواصل الصريح، والتعاون الإيجابي، والاحترام والامتثال. الرعاية والدعم، وتحفيز الدافع، والتفويض الكامل ودفع التقدم. نقل الثقة، والتعايش بانسجام، والعمل بروح الوحدة، والمضي قدمًا معًا. العناية الفائقة، والصبر والدقة، والاهتمام بكل تفاصيل دقيقة؛ زيادة فرص العمل، وتعزيز ازدهار البلاد، وخلق الثروة الاجتماعية، ودفع عجلة التنمية الاجتماعية؛ خدمة الوطن بالصناعة، وصنع المجد الوطني.
دعنا نتحدث.
يمكنك تقديم معلوماتك عبر الإنترنت، وسنقوم بالاتصال بك خلال 24 ساعة!
العنوان:
رقم 18، طريق شينغ يوان، بلدة يوان تشوانغ، محافظة روي دونغ، مدينة نانتونغ، مقاطعة جيانغسو
